商管的主流是什麼？- Leadership, PR, 7 Attitudes, etc.
管理學是生活跟職場重要的科學，在職場上我們就稱為商管學。雖然職場上每個人的職務工作內容都不一樣，但卻有六成以上需要的商管科學是一樣的，抓住重點做事，掌握主流的趨勢才是聰明的職場人應有的能力。
商管的主流是什麼？如果我們把它分成兩塊來看，一個是主管的商管主流，另一個是基層人員的商管主流。我們可以說主管的商管主流課程是包括：教導、績效管理、領導等等，其中最重要的一堂課應該就是領導課程，而時下全球前五十大的公司領導的課程不外乎情境領導第二版，或領導優勢。然隨著時間的演進，進入了二十一世紀，似乎該輪到了五力型組織這堂領導個人或團體的領導課程。
至於基層人員的商管主流課程是包括：溝通技巧、簡報技巧、時間管理、人際關係技巧、銷售技巧、工作態度等等，其中最重要的二堂課應該就是人際關係技巧，以及態度七大。時下人際關係技巧，多引用歐美的社交風格的人際溝通，卻忽略了東方人也有不錯的人際關係技巧著墨。再則，態度方面的商管課程在社會科學中鮮少被論述或提及，卻有許多的心靈大師大賺態度的課程。是因為社會科學認為，知識技巧可以訓練，但態度無法訓練只能影響。我們的態度七大，試圖用社會科學的角度來影響職場上班族的工作態度。相信是態度的或心靈的課程當中，接近社會科學的一門學問。
商管的主流大致上就是那幾堂課，無法逐一說明。在各位常上的商管課程裏頭，不下五十種。而在我們的YouKnowledge網站裏頭，只提到不到十種，無形中也是告訴大家商管的主流就是那幾堂課了。